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河南省郑州市二七区马寨工业园区发展路6号

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中沃门业“送岗下乡”,助力千户寨村脱贫攻坚!

2019-06-12 257次浏览 分类:广西11选5开奖查询


2019年6月4日,夏日炎炎,地表温度高达40度,中沃门业联合郑州市发展和改革委员会前往新郑市具茨山管委会千户寨村开展“企业送岗进农户”活动。中沃门业人力资源总监祝超应邀参加活动。


广西11选5开奖查询 在郑州市发展和改革委员会驻新郑市具茨山管委会千户寨村第一书记王新房的带领下,祝超先后走访了近10家村民,详细了解了该家庭适龄劳力的就业情况。经了解,他们基本上都是村里的贫困户,由于信息渠道不够通畅,青壮年劳动力的就业问题得不到有效解决,家庭缺少经济来源,导致脱贫困难。


走访中,22岁的苏鹏展说:“我和我女朋友弄了个卖卤肉的流动小摊,但由于种种原因经营不是特别稳定,已经好多天都没有出摊了。我们都不是怕吃苦的人,打心底里很想改变现状,我还有一个弟弟在念书,我再辛苦都要供他。”


苏鹏展女朋友补充说:“王书记人特别好,对我们一直很照顾,我们很信任他。今天听了祝总的介绍,对中沃公司有了一定的了解,也很期待能够加入中沃,这两天有机会我们去公司看看。别看我们年轻,但绝对不是眼高手低的人,我们愿意找一份收入相对稳定的工作,通过努力奋斗,创造属于我们的幸福。”


王新房书记表示:“在助力村民脱贫致富的道路上我们也探索了很多,从医疗保障到项目致富一直在努力。虽然有所改善,但绝对不值得乐观。今天带领您们走访的村民都是经过逐一摸排的,挑选的需要帮助的、品行和能力都比较适合的。我觉得这也是对企业的一种负责。”


祝超总监说:“我们很愿意和政府形成合力帮扶,助力千户寨村早日脱贫,这是中沃作为民营企业的一份社会责任。千户寨村是中沃公司的扶贫定点,我们将不抛弃、不放弃。这原本也是一件双赢的事情,有任何需要我们做的,我们将尽全力配合。”

新郑市具茨山管委会森林公园管理处主任李华杰 (左)

郑州市发展和改革委员会驻新郑市具茨山管委会千户寨村第一书记王新房(中)

中沃门业人力资源总监祝超(右)

最具社会责任感企业


2019年3月1日,马寨产业集聚区管委会召开2018年工作总结表彰暨2019年“园中园”项目建设全面决胜年行动动员大会,中沃门业荣获2018年度“最具社会责任感”企业奖,郑州马寨产业集聚区管委会主任、党工委副书记王波为中沃门业总经理马忠良颁发奖牌。中沃门业总经理马忠良作为获奖企业家代表进行发言。

中沃第一条生产线:人才!

中沃门业的企业使命:培养门业人才,成就员工未来。中沃的第一条生产线从来不是门,而是门业人才。中沃以培养优秀门业人才为企业使命,把培养100位门业CEO作为未来的首要工作,全力把中沃打造成为门业精英人才的摇篮,最终实现人才培养与企业发展的共赢之道!

在中沃,制度是透明的,机制是科学的,渠道是畅通的。

在中沃,鼓励每一位有能力的员工成为合伙人,实现自主创业的梦想。

在中沃,积分考核打破论资排辈,实现干与不干不一样,干好干坏不一样。

在中沃,三级合伙人平台使每一位价值创造者心甘情愿付出。

2018年底 中沃赞助千户寨村孝道活动




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中沃企业愿景

让中沃成为门业发展史上的一颗恒星

中沃追求成为一家有社会责任的百年企业,发展成长的过程中不在于跑多快而在于走多远。中沃在门业发展的历史长河中不追求成为明星,愿做一颗百年的恒星!


中沃企业使命

培养门业人才  成就员工未来

中沃以培养优秀门业人才为企业使命,全力把中沃打造成为门业精英人才的摇篮。中沃把培养100位门业CEO作为未来的首要工作,让星星之火逞燎原之势,最终实现人才培养与企业发展的共赢之道!


中沃企业精神

创新  务实  高效  至简

中沃人以创新谋发展,以务实抓管理,向高效要效益,求至简为大道,实现科学管理的发展之路。


中沃企业价值观

共创  共担  共享  共赢

中沃给予每一名员工成为合伙人的机会,在创业的道路上共担当有力量,拼搏进取,开拓创新,为用户提供优质的产品,为员工提供优厚的待遇,为供应商、股东、合作伙伴提供更好的利润回报。让我们携起手来,为打造中沃知名品牌而努力奋斗。


中沃人才观

想干事的人有机会

能干事的人有岗位

干成事的人有地位

有梦想就有未来,有才华就有平台,有付出就有收获,中沃为每一位有梦想的人打造属于自己的舞台。


中沃行为准则

讲自己不讲别人

讲主观不讲客观

讲结果不讲过程

行有不得反求诸己,中沃人将做好自己本职工作作为根本,克服任何不成功的客观理由,结果才是检验成功的唯一标准。


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